Федеральным законом от 03.12.2012 № 236-ФЗ в Трудовом кодексе РФ закреплены понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт»:

Профессиональный стандарт – это требования к квалификации работника в целях осуществления его профессиональной деятельности (статья 195.1 ТК).

Квалификация работника – это уровень знаний, умений, навыков и опыта работника, необходимых для осуществления им профессиональной деятельности (статья 195.1 ТК).

Профессиональный стандарт (ПС) является ключевым механизмом саморегулирования рынка труда. Он представляет собой многофункциональный нормативный документ, устанавливающий в рамках конкретного вида (области) профессиональной деятельности требования:

·к содержанию и качеству труда;

·к условиям осуществления трудовой деятельности;

·к уровню квалификации работника;

·к практическому опыту, профессиональному образованию и обучению, необходимому для соответствия данной квалификации.

ПС состоит из структурных единиц, каждая из которых относится к определенному квалификационному уровню и содержит описание:

·необходимых знаний и умений;

·уровня ответственности и самостоятельности;

·уровня сложности выполняемой трудовой функции.

Направления применения профессиональных стандартов работодателями

Профессиональные стандарты применяются работодателями с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда, при решении следующих задач:

1.определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации

2.определение трудовых функций работников, трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий

3.правильного подбора и расстановки кадров

4.разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников

5. разработка штатных расписаний, должностных инструкций;

6. формирование системы оплаты труда;

7. аттестация работников;

8.организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников

 

Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 №584

“Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности” 

 

Профстандарты МБУ "ЦСО" - Приказ, положение 

Профессиональный стандарт - Руководитель организации

Профессиональный стандарт - Специалист по социальной работе

Профессиональный стандарт - Социальный работник